На своем сайте я периодически размещаю “Истории успеха” о людях, которые чего-то добились в жизни, начиная рабочую карьеру обычным оператором колл-центра. Сегодня даю ссылку на статью Виктория Лупенко на портале http://mmr.ua об одном из руководителей компании “Киевстар” Павле Данимане:
“Если Святослав Горбань, предыдущий СМО «Киевстара», был человеком со стороны и чуть-ли не въехал в офис на белом коне как передовой маркетолог, то нынешний — начинал в call-центре и шел к должности 12 лет. И это отличие нельзя не заметить. Теперь Павел Даниман — новое маркетинг-лицо № 1 в компании. Фактически, он исполнял обязанности СМО уже полгода, и после официального назначения мы поговорили — зачем собственно нужны были эти 6 месяцев испытательного срока (да что еще нужно доказывать после 12 лет?), какие поставлены задачи, как набирался опыта, кто учил, и заодно сразу договорились об интервью через год.”
